口コミから見た、関電グループの評判は？
カンパニー通信に投稿された、関電グループで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。関電グループの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
目次
関電グループでの年収は？関電グループのワークライフバランスへの満足度
関電グループの福利厚生への満足度
関電グループで働いて満足していること
関電グループで働いて不満に感じていること
関電グループはブラック企業？ホワイト企業？
関電グループの口コミ・評判一覧
Q.関電グループでの年収は？
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員
400～499万円 ( とても不満 )
親会社が日本を代表する企業であるにも関わらず、給料はIT業界の中でもかなり低く、手当もあまり良くないためです。親会社は給料はかなり良く色々な手当もあり、羽振が良い方が多いです。一方、当社は親会社とは待遇面でかなり格差が出ており、役職が付いた先輩や上司でもお金が無く寂しい生活を過ごしている方もいます。組合も値上げ交渉に頑張って頂いていますが、なかなかいい効果が出ません。そのため、生活苦を感じた何人かの部下や先輩は、別会社に転職されています。
関電システムズの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・賃貸マンションの開発、管理・正社員
500～599万円 ( どちらとも言えない )
年齢と業種によって市場での年収は決まってきます。私の勤めていた関西電力不動産開発の給料は、安すぎることもなく、高すぎることもなくいわゆる標準的なところに位置しています。ただそれはプロパ－の社員の場合で。親会社からきている社員の場合は、二割増し程度になっているので、納得感はあまりありません。いわゆるプロパ－社員と出向社員の歴然とした待遇の差は我々の会社でも存在します。仕事自体は、親会社の建物が対象なので、きつくはありません。それゆえ、「どちらでもない」ということになっています。
関電不動産開発の評判・口コミQ.関電グループのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員
とても満足
給料は低いですが、残業削減やワークライフバランスの取り組みに関してはしっかりしています。残業時間の上限は36協定で定められており、独自の勤怠管理システムにより勤怠時間のログを取っているため、サービス残業をすることは現時的に不可能です。そのため、長時間労働により精神的に病んでしまう人はほとんどおらず、ワークライフバランスが十分に取れている人が多いです。会社としてもワークライフバランス向上のプロジェクトチームがあり、活動もしっかり行われています。
関電システムズの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・賃貸マンションの開発、管理・正社員
満足
ブラック企業の代表として、金融関連と中小建築会社は良く上げられますが、関西電力不動産開発はそういうことはありません。親会社のかかえる社会的コンプライアンスが好き嫌いにかかわらず子会社に徹底されており、残業管理も徹底されています。原子力発電で親会社が社会から目を付けられており、その影響で、関電〇〇という会社は一応に目を付けられているという風に考えるのが当たり前になっています。特に親会社からの出向社員にはそれが徹底されています。それゆえに、「満足」です。
関電不動産開発の評判・口コミQ.関電グループの福利厚生への満足度
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員
不満
福利厚生はあまり良くありません。親会社は素晴らしい福利厚生が多くありますし、他の同業他社等に比べると当社は福利厚生が良くない部類になると思います。法定福利厚生となる健康保険、雇用保険等はあります。法定外福利厚生となる住宅手当と交通費、財形形成等はありますが、家族手当や育児手当など、家庭を支えるための手当については一切ありません。そのため、家庭や子どもを持っている社員にはかなり厳しい福利厚生になっています。
関電システムズの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・賃貸マンションの開発、管理・正社員
不満
災害等が発生すると、エネルギ－産業は社会インフラの早期の復旧と、自社の激しい、目に見える経費圧縮を求められます。その為、子会社の社員も利用できる福利厚生施設がどんどん廃止、あるいは閉鎖されてしまったことがあります。あるいは家を持つための補助とか家族手当等も大幅に減額されて、親会社及び関係会社の社員は非常につらい時期を送ってきました。現在も原子力発電廃止に関連して圧縮のトレンドは今も続いており、「不満」となっています。
関電不動産開発の評判・口コミQ.関電グループで働いて満足していること
Q.関電グループで働いて不満に感じていること
Q.関電グループはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員
ブラック企業と思う
残業時間削減や全社大でのワークライフバランス活動などはしっかり行われていますし、良質な仕事も親会社から潤沢に頂けるため、完全なブラック企業ではありません。しかし、給与や福利厚生といった待遇面が同業他社に比べて非常に悪いため、その悪い部分が良い部分を上回っているかと思います。そのため、ブラック企業に片足を入れている会社だと感じます。
関電システムズの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・賃貸マンションの開発、管理・正社員
ホワイト企業と思う
一般的には建築業界というのはブラック企業の集合体です。それは顧客が工程、費用等で無理難題を吹っかけてくるからであります。ただ関電不動産開発の場合、主たる顧客というのが関西電力であります。その為、過度の要求というのは自然と抑えられるようになっています。そのため、他の一般の同業会社と比べるとホワイト企業ということが出来ると思われます。
関電不動産開発の評判・口コミ